Skyddad yrkestitel: undersköterska
feb 2024
CV-exempel · Vård och omsorg
CV för undersköterska
Sedan 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel — och beviset från Socialstyrelsen är det första en vårdrekryterare letar efter. Här är CV-exemplet där beviset, delegeringarna och tjänstgöringsgraden står där de ska, skrivet för både kommunens rekryteringssystem och enhetschefens genomläsning.
Skrivet av rekryterareTalea Work — bemanning i Göteborg
Komplett exempelprofil, behörigheter, siffror
0 kringet konto, ingen betalvägg
Strukturen följer medöppna exemplet i CV-byggaren
Amina Hassan
Undersköterska
- amina
.hassan @exempel .se - 073-987 12 34
- Göteborg, Sverige
- Tjänstgöringsgrad: Heltid eller deltid, dag/kväll/helg
Profil
Undersköterska med bevis från Socialstyrelsen och sju år i särskilt boende och hemtjänst, varav fyra som undersköterska. Delegering för läkemedel och insulin, van vid dokumentation i Treserva och kontaktmannaskap för upp till nio boende. Trygg i demensvård, palliativ omvårdnad och mötet med anhöriga.
Bevis och delegeringar
Delegering: läkemedel och insulin
nov 2025
HLR – vuxen
mar 2026
Arbetslivserfarenhet
Undersköterska
jan 2022 – nu
- Kontaktman för nio boende med demenssjukdom — genomförandeplaner och anhörigkontakt
- Introducerat tolv nya kollegor och timvikarier de senaste två åren
Vårdbiträde → undersköterska
mar 2019 – dec 2021
- 15–20 besök per pass hos brukare i ordinärt boende, larmansvar varannan helg
- Läste till undersköterska på Vård- och omsorgsprogrammet parallellt med arbete
Utbildning
Vård- och omsorgsprogrammet, vuxenutbildning (1 500 p)
aug 2019 – jun 2021
Färdigheter
- Demensvård
- Dokumentation (Treserva)
- Förflyttningsteknik
- Palliativ omvårdnad
Språk
- Svenska
- Somaliska
- Engelska
Skapad med cvkompass.se
Undersköterske-CV:t har fått en ny förstasida sedan titeln blev skyddad: beviset från Socialstyrelsen. Den som anställer måste veta om du får kallas undersköterska — därför står beviset i exemplet ovan som första rad i en egen sektion, följt av delegeringarna, för en kandidat med giltig läkemedels- och insulindelegering kan schemaläggas fullt ut från dag ett.
Nästan alla kommunala vårdjobb söks genom rekryteringssystem — Göteborgs Stad och de flesta västsvenska kommuner använder Varbi eller liknande. Det betyder att CV:t först läses av en maskin: en spalt, standardrubriker och inga textrutor är inte estetik utan funktion. Mallen i exemplet är ATS-säker av just det skälet.
Sedan läser enhetschefen — och hon letar efter annat: kontaktmannaskap, dokumentationsvana, hur du är mot anhöriga, om du orkar över tid. Det besvaras med siffror och konkreta ansvar, inte med "jag brinner för att hjälpa människor". Exemplet går att öppna direkt i CV-byggaren; yrkespaketet för vård lägger bevissektionen och fältet för tjänstgöringsgrad på plats.
Profilen: från svag till stark
Profilen ska ge bevisläget, erfarenhetsmiljöerna och delegeringarna på tre–fyra rader. Jämför:
Jag är en varm och empatisk person som brinner för att arbeta med människor. Jag är lugn, trygg och van vid att arbeta i team och söker nu nya utmaningar inom vården.
Vår läsning: Värme och empati är nödvändiga — men var tredje ansökan använder exakt de orden, och raderna svarar inte på det rekryteraren måste veta: bevis? delegeringar? säbo eller hemtjänst?
Undersköterska med bevis från Socialstyrelsen och sju år i särskilt boende och hemtjänst, varav fyra som undersköterska. Delegering för läkemedel och insulin, van vid dokumentation i Treserva och kontaktmannaskap för upp till nio boende. Trygg i demensvård och mötet med anhöriga.
Vår läsning: Beviset, miljöerna, delegeringarna, systemvanan och specialiseringen — fem fakta som tillsammans säger: kan schemaläggas nu, utan startsträcka.
Arbetslivserfarenhet med siffror
Vårgranställningar kvantifieras i människor och ansvar: antal boende i kontaktmannaskap, besök per pass, introduktioner, larmansvar. Talen finns — de flesta skriver dem bara aldrig:
Undersköterska · Göteborgs Stad, vård- och omsorgsboende · 2022–
- Kontaktman för nio boende med demenssjukdom — genomförandeplaner och anhörigkontakt
- Läkemedels- och insulindelegering; dokumenterar i Treserva
- Introducerat tolv nya kollegor och timvikarier de senaste två åren
Vår läsning: Kontaktmannaskapet med antal visar vilket ansvar du burit; genomförandeplanerna och Treserva visar att dokumentationen sitter. Introduktionerna är enhetschefens favoritrad — den som lär upp andra avlastar hela gruppen.
Vårdbiträde → undersköterska · Göteborgs Stad, hemtjänst · 2019–2021
- 15–20 besök per pass hos brukare i ordinärt boende
- Larmansvar varannan helg
- Läste till undersköterska på Vård- och omsorgsprogrammet parallellt med arbete
Vår läsning: Besöken per pass säger tempo, larmansvaret säger tillit. Och att utbildningen togs parallellt med heltidsarbete är ett uthållighetsbevis som väger tungt i ett yrke där orken är halva jobbet.
Beviset, delegeringarna och titelskyddet — så skriver du dem
Sektionen "Bevis och delegeringar" ska stå före arbetslivserfarenheten och innehålla, i den här ordningen:
- Beviset från Socialstyrelsen — sedan 1 juli 2023 krävs det för att anställas med titeln undersköterska. Skriv "Skyddad yrkestitel: undersköterska, Socialstyrelsen" med utfärdandeår — det är sektionens första rad.
- Övergångsregeln — var du tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023 får du använda titeln till 30 juni 2033 utan bevis. Skriv i så fall det — och sök beviset ändå; vid varje jobbyte är det beviset som räknas.
- Delegeringar — läkemedel, insulin, sondmatning — med utfärdande kommun och år. Delegeringen är formellt knuten till arbetsplatsen och följer inte med, men en kandidat som haft dem får nya snabbt, och det vet varje enhetschef.
- HLR — med år. Färsk HLR (senaste 12 månaderna) är standardkrav och en rad som visar att dina utbildningar inte är åtta år gamla.
- Förflyttningsteknik och lyftkörkort — små intyg som tillsammans säger: kroppen och tekniken håller.
Tjänstgöringsgraden hör hemma bland kontaktuppgifterna: "Söker heltid, kan gå dag/kväll/helg" eller den grad du faktiskt vill ha. Vårdens scheman byggs på den raden — att skriva ut den visar att du kan arbetsgivarens verklighet.
Säbo, hemtjänst, LSS eller sjukhus — samma titel, olika CV
Undersköterska rymmer minst fyra arbetsmarknader. Särskilt boende premierar demensvana och kontaktmannaskap; hemtjänsten tempo, självständighet och körkort; LSS och personlig assistans relationskontinuitet och lyhördhet; sjukhusens vårdavdelningar medicinsk teknik och provtagningsvana. Profilens första mening ska peka mot den miljö annonsen gäller — bytet tar två minuter och höjer träffbilden i varje ansökan.
B-körkort är i praktiken ett krav i hemtjänsten och en stark merit överallt — skriv det tydligt. Och språk är en yrkeskompetens i vården: den som kan tala somaliska, arabiska eller bosniska med en boende som tappat sin svenska gör ett jobb ingen annan i gruppen kan. Lista språken med nivå, alltid.
Fem detaljer som avgör
- Beviset först — har du det — första raden efter profilen. Väntar du på beslut från Socialstyrelsen — skriv "ansökan inlämnad" med datum.
- Tjänstgöringsgrad och schema — skriv vad du kan gå: dag/kväll/helg/natt. Schemat är vårdens hårdaste valuta och raden saknas i nästan alla CV:n.
- Dokumentationssystemen — Treserva, Lifecare, Epsilon — nämn dem du använt. Systemvana kortar introduktionen med veckor.
- Standardrubriker för Varbi — kommunala ansökningar går genom rekryteringssystem: en spalt, rubrikerna Profil/Arbetslivserfarenhet/Utbildning, inga textrutor.
- Timvikariat är erfarenhet — samla vikariepoolen som en anställning: "Timvikarie, sex enheter inom äldreomsorgen, cirka 30 pass per termin". Bredden är en merit när den skrivs som en.
Vanliga frågor
Måste jag ha Socialstyrelsens bevis för att söka jobb som undersköterska?
För att anställas med titeln undersköterska — ja, sedan 1 juli 2023. Undantaget är övergångsregeln: den som var tillsvidareanställd som undersköterska då får använda titeln till 30 juni 2033. Utan bevis kan du söka som vårdbiträde och komplettera — skriv i CV:t var i processen din ansökan är.
Ska delegeringar stå i CV:t fast de inte följer med till nya jobbet?
Ja. Delegeringen är knuten till arbetsplatsen och utfärdas på nytt av varje ny arbetsgivare — men att du haft läkemedels- och insulindelegering visar att du prövats och bedömts pålitlig. Det är skillnaden mellan "kan få delegering snabbt" och "okänt kort".
Hur skriver jag tjänstgöringsgrad i CV:t?
Som ett eget fält bland kontaktuppgifterna: "Söker: heltid, dag/kväll/helg" eller den kombination du vill ha. Vårdens rekrytering är schemaläggning — den som svarar på schemafrågan i CV:t sparar enhetschefen ett samtal. I vår byggare lägger yrkespaketet för vård fältet på plats.
Räknas åren som vårdbiträde och timvikarie?
Absolut — skriv dem som riktiga anställningar med siffror: besök per pass, antal enheter, larmansvar. Vägen vårdbiträde → undersköterska är vårdens vanligaste karriärtrappa, och att du gått den visar precis den uthållighet yrket kräver.
Behöver undersköterskor personligt brev?
Kommunala utlysningar ber ofta om det, så ha ett kort och ärligt: vilken vårdmiljö du söker, din inställning till schema, en mening om hur du arbetar med boende och anhöriga. Men lägg tyngden i CV:t — det är det som filtreras i systemet.
Foto eller inte i ett vårdcv?
Valfritt, men inget som påverkar en kommunal rekrytering — urvalet ska vara kompetensbaserat och ansökan läses först av ett system. En ren, enspaltig mall utan foto är det tryggaste valet; välj mall med foto bara om du söker direkt till en privat utförare och själv vill det.
Gratis · utan konto
Gör ditt CV nu
Vård och omsorg — sektionerna ligger redan på plats. Skriv om innehållet till ditt eget.
Inget konto. Inget kort. Klart på tio minuter.